Exchange-ul Coinbase va închide biroul din Chicago la doar un an după ce a fost deschis, și va da afară în jur de 30 de ingineri software.
Grupul a fost însărcinat cu construirea unui produs special de “matching engine” pentru tranzacționarea de înaltă frecvență. Un purtător de cuvânt al Coinbase a declarat că tehnologia de comerț cu frecvențe înalte nu mai este o prioritate.
În schimb, firma trebuie să se concentreze asupra altor produse cum ar fi serviciile de tranzacționare și de custodie de tip over-the-counter.
Coinbase va reloca “o parte mică” din echipa de devs de la Chicago către sediul principal din San Francisco, totodată menținând o echipă de sales în oraș.
Eforturile de la Chicago au fost conduse de fostul executant al grupului CME, Paul Bauerschmidt, care urma să recruteze până la 100 de angajați în următorii trei ani, potrivit Chicago Business.
În septembrie anul trecut, Coinbase a deschis un birou din New York care se ocupă de clienții instituționali (a se citi: Wall Street.) A anunțat că a angajat 100 de angajați, vânând talente din New York Stock Exchange, Barclays și Citigroup.
O lună mai târziu, Coinbase a concediat 15 din cei aproximativ 550 de angajați ai săi, majoritatea angajați de-acasă. Ei au spus că “unele echipe” – incluzând asistența, compliance și fraud – vor angaja numai oameni din filialele care sunt dezvoltate.
Încă de la început, alte companii de blockchain au suferit o restructurare similară. “Producătorul de telefoane de la Blockchain, Sirin Labs, a renunțat recent la 25% din forța de muncă, menționând lipsa vânzărilor.
Firma de software Ethereum, Consensys, a procedat la fel cu 13% din personalul său de 1.200 de angajați. Rapoartele au apărut mai târziu, indicând faptul că numărul acestora ar putea ajunge până la 50 sau 60%.
